Yandex.Metrika
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Телефон
×
E-mail
×
поиск
×

Экономика и управление: проблемы, решения. Том I. Январь 2018 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Дадашев А. З. Человеческий капитал: сущность, структура, продуктивность
Соболев Э. Н., Соболева И. В. Человеческий капитал в системе трудовых отношений: социальное инвестирование и вызовы глобализации
Шевченко Б. И. Ценностные ориентиры развития человеческого капитала
Николаев О. В. Качество человеческого капитала в системе ОПК России
Клейнхоф И. А. Инновационная активность российских предприятий в контексте человеческого капитала
Гусейнова А. А. Оценка инновационного фактора в экономике Азербайджана

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

Мешкова Д. А., Топчи Ю. А. Налоговые и бюджетные инструменты стимулирования инвестиций в человеческий капитал
Перепелицына А. А. Организационно-экономический механизм дополнительного образования детей в системе формирования человеческого капитала
Леонова А. Ю. Организационно-экономический механизм в системе высшего образования: эволюция элементов и структуры
Гречко М. В. Идентификация адаптивного механизма воспроизводства человеческого капитала в контексте перехода к цифровой экономике
Самородская Н. Г. Системное мышление как элемент интеллектуального капитала современного лидера
Барсуков И. Е., Касимов Л. Б. Факторы конкурентоспособности российских регионов
Касимова Т. Л. Потенциал участия депутатов муниципальных образований города Москвы в механизме принятия управленческих решений
Перепелицына А. А. Анализ и оценка современного состояния системы дополнительного образования детей в муниципальном образовании
Шульгин С. Г., Зинькина Ю. В., Андреев А. И. Региональный аспект прогнозируемых глобальных изменений в возрастной структуре населения


ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА, ПРОДУКТИВНОСТЬ

автор

А. З. ДАДАШЕВ

аннотация

В статье, опираясь на труды основоположников теории человеческого капитала и их современных последователей, автор развивает методологию исследования человеческого капитала, уточняет определение человеческого капитала, структурирует его, выделяя человеческий капитал индивида, совокупный человеческий капитал организации, человеческий капитал региона, человеческий капитал страны. Предложен метод измерения продуктивности человеческого капитала, сочетающий доходный и созидательный подходы. Выполнены расчеты продуктивности человеческого капитала, функционирующего в российской экономике.

ключевые слова

человеческие ресурсы, рабочая сила, человеческий капитал, продуктивность.


ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В СИСТЕМЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ И ВЫЗОВЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ

автор

Э. Н. СОБОЛЕВ, И. В. СОБОЛЕВА

аннотация

В статье рассматриваются влияние человеческого капитала на развитие трудовых отношений в современной экономике, проблемы повышения отдачи на национальный человеческий капитал и проблемы развития человеческого капитала в корпорациях. Особое внимание уделено утечке человеческого капитала в условиях глобализационных вызовов. Обсуждается роль социального инвестирования и эффективной заработной платы как факторов укрепления национального человеческого капитала.

ключевые слова

человеческий капитал, трудовые отношения, социальное инвестирование, эффективная заработная плата, вызовы глобализации.


ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТИРЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

автор

Б. И. ШЕВЧЕНКО

аннотация

Ценностные ориентиры в развитии экономической системы в условиях приоритетов новой экономики в настоящее время являются определяющими. Они позволяют наиболее эффективно определить место и роль человеческого капитала в экономическом развитии региона, его возможности по реализации имеющегося творческого потенциала.

ключевые слова

человеческий капитал, «ценность» в экономике, регион, институционализация экономических отношений.


КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СИСТЕМЕ ОПК РОССИИ

автор

О. В. НИКОЛАЕВ

аннотация

В статье излагаются вопросы развития человеческого капитала в сфере высокотехнологичного комплекса России в контексте глобальных тенденций. Дан критический анализ состояния кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса страны, указана необходимость изменения государственной политики в пользу обрабатывающей промышленности, высоких технологий в базовых отраслях национальной экономики. Доказана значимость развития человеческих ресурсов, подготовки кадров и их мотивации, системы образования и науки с точки зрения национальной безопасности.

ключевые слова

оборонно-промышленный комплекс, сфера НИОКР, рабочая сила, знания, компетенции, человеческий капитал.


ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В КОНТЕКСТЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

автор

И. А. КЛЕЙНХОФ

аннотация

Проведен анализ основных тенденций и проблем инновационного развития в России и мире в контексте приумножения человеческого капитала. Рассматриваются роль государства в обеспечении инновационного развития как необходимого условия интеграции российской экономики в глобальную цепочку добавленной стоимости.

ключевые слова

глобализация, человеческий капитал, инновации, инновационно-активные предприятия, государственное регулирование экономики, цифровая экономика.


ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ФАКТОРА В ЭКОНОМИКЕ АЗЕРБАЙДЖАНА

автор

А. А. ГУСЕЙНОВА

аннотация

В статье рассматриваются значение научных исследований и разработок в формировании инновационного потенциала Азербайджанской экономики, роль инноваций в промышленности за последние 10 лет. Определены направления развития инноваций как фактора экономического роста.

ключевые слова

научные исследования и разработки, кадры науки, финансирование науки, инновации, промышленность, экономика.


НАЛОГОВЫЕ И БЮДЖЕТНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

автор

Д. А. МЕШКОВА, Ю. А. ТОПЧИ

аннотация

В статье исследуются налоговые стимулы государственной поддержки расходов на профессиональное образование, осуществляемые организациями и домашними хозяйствами в человеческий капитал – корпоративный и индивидуальный. Рассматривается также бюджетная поддержка в виде субсидий банкам на возмещение части затрат на уплату процентов за образовательный кредит обучающимся в профессиональных учебных заведениях.

ключевые слова

профессиональное образование, налоговые стимулы, бюджетная поддержка, человеческий капитал, образовательный кредит.


ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СИСТЕМЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

автор

А. А. ПЕРЕПЕЛИЦЫНА

аннотация

В статье исследуется организационно-экономический механизм системы дополнительного образования детей, его сущность и структура, элементы функционирования и условия, формирующие исходную базу человеческого капитала.

ключевые слова

дополнительное образование детей, организационно-экономический механизм, система, элементы, человеческий капитал.


ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: ЭВОЛЮЦИЯ ЭЛЕМЕНТОВ И СТРУКТУРЫ

автор

А. Ю. ЛЕОНОВА

аннотация

В статье исследуется понятие организационно-экономического механизма и подходы к определению его сущности в отечественной литературе. Рассматриваются особенности развития организационно-экономического механизма в контексте реформирования сферы высшего образования.

ключевые слова

высшее образование, организационно-экономический механизм, реформирование, элементы, структура.


ИДЕНТИФИКАЦИЯ АДАПТИВНОГО МЕХАНИЗМА ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В КОНТЕКСТЕ ПЕРЕХОДА К ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

автор

М. В. ГРЕЧКО

аннотация

Статья посвящена разработке адаптивного механизма воспроизводства человеческого капитала, в контексте провозглашенного Правительством Российской Федерации курса перехода к цифровой экономике. В качестве научной цели обозначена проблема поиска инструментов построения цифровой экономики. В качестве искомого механизма обоснована идея интенсивного воспроизводства человеческого капитала с помощью адаптивных методов управления.

ключевые слова

адаптация, адаптивное управление, цифровая экономика, человеческий капитал.


СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ КАК ЭЛЕМЕНТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА СОВРЕМЕННОГО ЛИДЕРА

автор

Н. Г. САМОРОДСКАЯ

аннотация

Статья посвящена системному мышлению как фактору развития интеллектуального капитала современных лидеров компании.

ключевые слова

лидер, системное мышление, руководитель, интеллектуальный капитал, компания.


ФАКТОРЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РОССИЙСКИХ РЕГИОНОВ

автор

И. Е. БАРСУКОВ, Л. Б. КАСИМОВ

аннотация

В статье рассмотрены факторы формирования конкурентоспособности как важнейшего элемента экономики региона, проблемы в существующих методах оценки конкурентоспособности регионов, использование человеческого капитала.

ключевые слова

экономика региона, конкурентоспособность, эффективность, человеческий капитал.


ПОТЕНЦИАЛ УЧАСТИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ В МЕХАНИЗМЕ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

автор

Т. Л. КАСИМОВА

аннотация

В статье на основе анализа эмпирических ситуаций перевода недвижимости в разных районах Москвы с сентября 2015 г. по июль 2017 г. предлагается разработать типологию участия депутатов представительных органов муниципальных образований в процессе перевода недвижимости в нежилой фонд.

ключевые слова

коммерческая недвижимость, ТСЖ, ЖСК, представительный орган муниципального образования, местное самоуправление, перевод недвижимости.


АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

автор

А. А. ПЕРЕПЕЛИЦЫНА

аннотация

В статье исследуется доступность дополнительного образования детей в муниципальном образовании с городским и сельскими поселениями, расширение доступности путем внедрения новых образовательных технологий в сфере дополнительного образования детей.

ключевые слова

дополнительное образование детей, доступность образования, внедрение образовательных технологий.


РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ПРОГНОЗИРУЕМЫХ ГЛОБАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ

автор

С. Г. ШУЛЬГИН, Ю. В. ЗИНЬКИНА, А. И. АНДРЕЕВ

аннотация

В статье выделяется шесть политически-характерных регионов, для которых рассматривается прогнозируемая динамика общей численности населения и численности населения в трудоспособных возрастах. Постсоциалистические страны прошли пик доли трудоспособного населения в середине 2000-х гг., а страны азиатского региона – в 2010 г. В странах Латинской Америки пик доли трудоспособного населения по среднему прогнозу ООН придется на 2019 г. и в дальнейшем также будет стремительно сокращаться. Единственный регион, для которого характерно улучшение ситуации, связанной с демографической нагрузкой – это страны Африки, где доля трудоспособного населения на данный момент исключительно низка за счет многочисленных когорт младше трудоспособного возраста и будет расти в ближайшие десятилетия.

ключевые слова

возрастные структуры, население мира, трудоспособный возраст, население в трудоспособном возрасте, демографический прогноз.

Контакты

адрес
123022, г. Москва, Звенигородское шоссе, д. 5 стр. 1
телефон
+7 (495) 592 2998 (референт издательства)
+7 (915) 087 7376 (секретарь редакции)
e-mail
idnb11@yandex.ru, info@s-lib.com
(вопросы, предложения, заказы, отправка рукописей)

Присоединяйтесь к нам

instagram vk.com facebook
Все права защищены © 2020.   Копирование материалов с сайта возможно только с письменного согласия Администратора сайта.
Если вам необходимо связаться с Администратором сайта, пишите на почту: inn4621@yandex.ru