СОВЕСТЛИВОСТЬ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2020.03.02.011
УДК 005

Авторы

Л. Г. ЛАПТЕВ, В. В. КИСЕЛЕВ

Аннотация

В статье представлен теоретический анализ проблемы совестливости как фактора формирования
нормативного организационного поведения. Опираясь на существующие достижения психодиагностики моральной составляющей профессиональной деятельности, авторы отмечают необходимость разработки новых методик и адаптации Шкалы совестливости В. М. Мельникова и Л. Т. Ямпольского к современным взглядам на нравственность.

Ключевые слова

совестливость, ответственность, макиавеллизм, бонапартизм, склонность к риску, организационное поведение, Шкала совестливости В. М. Мельникова и Л. Т. Ямпольского, профессиональная деятельность.