Yandex.Metrika
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Телефон
×
E-mail
×
поиск
×

К ВОПРОСУ ОБ АВТОМАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

DOI: 10.34684/ek.up.p.r.2020.07.01.013
УДК 658.3.07, 004.9

Авторы

М. А. ОДИНЦОВА,
кандидат экономических наук, доцент кафедры предметно-ориентированных информационных систем, Российский технологический университет МИРЭА, Москва, Россия

Аннотация

Рассмотрены составляющие процесса управления персоналом, а также тенденции, влияющие на этот процесс. Сформулированы обобщенные функциональные требования к информационным системам управления персоналом. Выявлены барьеры, препятствующие классификации информационных систем управления персоналом, которые в свою очередь затрудняют принятие взвешенных решений руководителями и топ-менеджерами компаний при выборе адекватной информационной системы работы с кадрами. Предложена классификация таких систем с точки зрения функциональной структуры. Обозначены тенденции в развитии информационных систем управления персоналом.

Ключевые слова

управление персоналом, управление кадрами, информационная система управления персоналом, HRM, TMS, HCM.

Контакты

адрес
123022, г. Москва, Звенигородское шоссе, д. 5 стр. 1
телефон
+7 (495) 592 2998 (референт издательства)
+7 (915) 087 7376 (секретарь редакции)
e-mail
idnb11@yandex.ru
info@s-lib.com

Присоединяйтесь к нам

instagram vk.com facebook
Все права защищены © 2020.   Копирование материалов с сайта возможно только с письменного согласия Администратора сайта.
Если вам необходимо связаться с Администратором сайта, пишите на почту: inn4621@yandex.ru