DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.01.02.006
УДК 658.310
Авторы
Л. А. ЗАПОЛЬНОВА,
кандидат юридических наук, доцент, Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Владимир, Россия
Аннотация
В стремительно меняющихся условиях реформирования системы государственной власти эффективная деятельность государственных органов определяется качеством выполнения поставленных перед кадровым составом задач. Основу кадрового обеспечения государственных органов составляет государственная служба. Именно поэтому на современном этапе развития общества мощным инструментом повышения эффективности государственного управления является кадровая политика. Все это подтверждает актуальность поднятых в статье вопросов.
Ключевые слова
государственная служба, кадровая политика, кадровый потенциал, кадровая технология.