DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.03.01.011
УДК 331.108
Авторы
Ю. А. ДМИТРИЕВ,
доктор экономических наук, профессор, Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых, г. Владимир, Россия
Б. А. КОНЮХ,
старший преподаватель кафедры общематематических естественных научных дисциплин, Московский финансово-юридический университет МФЮА, Москва, Россия
Д. Т. ХВАРЦКИЯ,
студент, Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова, Санкт-Петербург, Россия
Л. И. ШУСТРОВ,
кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Московский финансово-юридический университет МФЮА, Москва, Россия
Аннотация
В статье рассматриваются основные направления и механизмы развития кадрового потенциала региона, применение которых способствует не только эффективному развитию региональной экономики, но и решению важнейших социальных приоритетов, выходящих на первый план перед органами государственной власти субъектов Федерации. Высокопродуктивные механизмы развития кадрового потенциала региона позволят стать не только действенным инструментом обеспечения поступательного экономического развития территорий, но и будут способствовать переводу национальной экономики на инновационные рельсы.
Ключевые слова
рабочая сила, воспроизводство, квалифицированный, специалист, форма подготовки, кадры, кадровый потенциал.
