DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.05.01.016
УДК 332.1
Авторы
Л. А. ОБУХОВА,
доктор социологических наук, доцент, профессор кафедры управления персоналом, институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия
Р. Б. ГОЛОВИН,
аспирант института государственной службы и управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия
Аннотация
В статье проанализированы факторы формирования и развития системы кадрового обеспечения органов муниципального управления, рассмотрены особенности институционального развития системы профессионального обучения и развития кадров в России. Представлен анализ дисфункций системы управления кадровым обеспечением муниципальной службы, факторов ее депрофессионализации. Определен комплекс мероприятий по нивелированию проблем формирования и развития профессиональных компетенций муниципальных служащих.
Ключевые слова
муниципальная служба, система, кадровое обеспечение, профессиональный, развитие, муниципальный служащий, профессионализация, орган управления, повышение, квалификационный уровень.
