DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.06.01.010
УДК 378.1
Авторы
О. А. РЯБКОВ,
доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор кафедры управления инновациями, МИРЭА – Российский технологический университет, Москва, Россия
Аннотация
Целью работы являются анализ современных первоисточников и определение актуальных аспектов планирования, организации и регулирования кадровой политики современной организации. Определяются пути, виды и модели формирования кадрового резерва на высокотехнологическом предприятии. Результаты исследования могут быть использованы в кадровой политике любой организации.
Ключевые слова
инновационный, экономика, высокотехнологический, предприятие, кадровая политика, кадровый потенциал, кадровый резерв.
