УДК 005.336.4
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.10.04.002
Авторы
Эдвард Николаевич Ожиганов,
Николай Аркадьевич Окатьев,
Милана Абуева,
Российский университет дружбы народов
Аннотация
Цель статьи – показать, как подход, основанный на интеллектуальном капитале, решает важные вопросы измерения производительности кампании, наполняя смыслом понятие «стратегическая оценка эффективности»: этот тип измерения показывает, насколько уверенно компания движется к своей стратегической цели. В статье освещается проблема показателей измерения накопления и развертывания интеллектуального капитала, которые являются опережающими индикаторами стратегии успешных компаний и, таким образом, являются незаменимыми дополнениями к показателям их производственной и финансовой эффективности. Особое внимание уделяется принципу структурной согласованности, согласно которому эффективность компании зависит от согласованности каждого из ее компонентов – работы, людей, структуры и культуры со всеми остальными структурными элементами компании.
Ключевые слова
интеллектуальный капитал, структурная согласованность, корпоративная стратегия, структурные изменения, человеческий капитал, системная модель.
