УДК 33
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2021.11.02.004

Авторы

Валерия Сергеевна Сергеева,
Татьяна Викторовна Бысова,
Александр Викторович Поначугин,
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина, Нижний Новгород, Россия

Аннотация

Современный мир не может стоять на месте, по мере развития человеческой цивилизации все всегда развивается и будет развиваться, при этом совершаются удивительные открытия, разрабатываются и создаются новейшие технологии. В таком мире существует большое количество проблем, требующих незамедлительного вмешательства и грозящих самыми неожиданными и не-предсказуемыми последствиями. Именно поэтому при возникновении каких-либо проблем и неприятностей очень важно быть мобильным, гибким и маневренным для их быстрого решения, важно уметь быстро подстраиваться под изменения окружающего нас мира. На данный момент существует пропасть между используемыми сейчас подходами при решении проблем управления предприятиями и осознанием того, какие подходы, возможно, реально приведут к повышению эффективности систем управления. В статье приведен теоретический материал, рассматриваются проблемы экономического характера, с которыми могут столкнуться как крупные, так и мелкие организации, даны необходимые понятия. Также определены пути решения проблем, таких как нехватка трудовых ресурсов, пробелы в регулировании конкурентоспособности предприятия, неэффективное использование основных фондов организации и длительность кругооборота оборотных средств. Помимо этого, сделан акцент на мелкие организации и выделены проблемы, с которыми они сталкиваются, например слабая поддержка со стороны государства, низкий уровень компетенций предпринимателя и сложная политическая обстановка в стране. Рассмотрены различные методы и способы выявления этих проблем. Приведена статистика из Нижегородстата, касающаяся численности рабочей силы и численности занятых в возрасте от 15 до 72 лет. Помимо этого, добавлены диаграммы процентного прироста и сокращения малых предприятий за период пандемии коронавируса. Даже несмотря на то, что организации постоянно улучшают свою деятельность не только в управлении, но и в других областях, таких как менеджмент, маркетинг, производство, внутренние и внешние проблемы будут настигать фирму.

Ключевые слова

организация, экономика, фирма, управления, проблемы экономического характера, трудовые ресурсы, средства оборота, фондоотдача, фондоемкость.