УДК 349.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2022.01.03.013
Авторы
Анна Сергеевна Веденина
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия
Аннотация
В данной статье исследуются вопросы возможности и целесообразности перехода от пятидневной рабочей недели к четырёхдневной. Для этого были рассмотрены существующие предпосылки (с учётом особой актуальности в контексте пандемии), изучен опыт некоторых стран и отдельных компаний, проанализированы преимущества и недостатки данного решения. Результатами исследования являются выводы о перспективности такого формата (в том числе для России) и предложение мер для успешного перехода к нему.
Ключевые слова
четырёхдневная рабочая неделя, режим рабочего времени, баланс рабочего и личного времени, производительность труда.
