УДК 332.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2022.04.02.018
Авторы
Всеволод Игоревич Косенков
Университет «Синергия», Москва, Россия
Аннотация
Автоматизация и цифровизация не только бизнес-процессов, но и всех сфер человеческой жизни является важным катализатором развития, оптимизации условий работы и жизни. Но данные процессы тесно коррелируют и с рядом проблем, в частности связанных с человеческими ресурсами. Чтобы быть востребованными на рынке труда, сотрудники должны обладать ключевыми навыками и быть конкурентоспособными по сравнению с другими кандидатами.
Не все люди способны оперативно реагировать на происходящие изменения, менять профессии, которым отдали 20–30 лет жизни, уметь подстраиваться под стремительно меняющиеся условия и требования рынка.
Промышленная революция представляет не только перспективы дальнейшего развития, оптимизации и эффективного использования ресурсов компании, в том числе и человеческих, а в условиях автоматизации это ведет к сокращению численности персонала, что вызывает обеспокоенность людей многих профессий.
Ключевые слова
рынок труда, автоматизация, бизнес, индустрия 4.0, уровень безработицы, экономический рост, вакансия, региональный конфликт
