УДК 378.046.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2022.10.04.011
Авторы
Игорь Игоревич Савельев,
Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых, Владимир, Россия
Елена Петровна Потапова,
Полина Александровна Позднякова,
Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Владимир, Россия
Аннотация
В статье утверждается, что изменившаяся в начале 2022 г. социально-экономическая среда и беспрецедентная скорость трансформации в сторону ограничительности и новой сложности1 стали вызовом статусу-кво профессиональных компетенций государственных служащих. Последним необходимо для настоящего управленческого прорыва, усиления антихрупкости в противостоянии ухудшающимся условиям разрушить данный статус-кво, чтобы многократно улучшить системный подход к управлению в условиях хаоса.
Ключевые слова
компетенция, государственный служащий, трансформация, государственное управление, фрактальный подход.
