УДК 331.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2022.11.03.004
Авторы
Вероника Роммилевна Акаева,
Казанский (Поволжский) федеральный университет, Казань, Россия
Яна Фаридовна Наширванова,
Казанский кооперативный институт Российского университета кооперации, Казань, Россия
Аннотация
В статье затронута актуальная проблематика, связанная с организацией оплаты труда работникам сельскохозяйственных кооперативов. Авторы представили свое понимание системы управления персоналом сельскохозяйственных кооперативов. Изучены факторы, влияющие на качество труда персонала сельскохозяйственных предприятий. На основе анализа имеющихся видов организационных структур предложена авторская комбинация структуры управления с учетом специфики деятельности сельскохозяйственных кооперативов. Определены грейды по должностям сотрудников сельскохозяйственного кооператива, уровни соответствия фактору руководства коллективом в соответствии с профессиональными компетенциями.
Ключевые слова
система, грейд, оплата труда, профессиональная компетенция, управление персоналом, сельскохозяйственный кооператив.
