УДК 331.109
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2022.12.05.003
Авторы
Елена Борисовна Страндстрем,
Российский научно-исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова
Аннотация
Цель: определить актуальные принципы, лежащие в основе управления человеческими ресурсами в системе здравоохранения. В работе рассмотрены проблемы, связанные с медицинским HR-менеджментом, проанализированы программы профессиональной переподготовки, позволяющие развить навыки эффективной административной и кадровой работы, описаны основные принципы управления.
Ключевые слова
система здравоохранения, кадровый менеджмент, медицинские работники, развитие кадрового потенциала, отечественное здравоохранение, медицинский персонал, управленческие компетенции, управленческие кадры.
