УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.01.03.003
Авторы
Елена Валерьевна Каранина,
Вятский государственный университет, г. Киров, Россия
Нина Николаевна Илышева,
Кристина Владимировна Булгакова,
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Екатеринбург, Россия
Аннотация
Стратегии управления предприятий претерпевают мощную трансформацию в области решения задач и управлениями данными. Основой культуры ведения бизнеса становится создание ценностей с помощью инновационных технологий. Внедрение цифровых технологий неразрывно связано с перестройкой сознания человеческого капитала в сторону нестандартного мышления и непрерывного обучения. Устойчивость предприятия в условиях динамично меняющегося мира возможна при преобразовании компании в обучающую. Это позволит крупному промышленному предприятию получить возможность принимать новые решения быстрее конкурентов, наращивать свою «экспертность» и укреплять репутацию.
Ключевые слова
цифровизация, цифровая технология, обучающая организация, человеческий капитал, культура обучения, компетенция, когнитивная готовность.
