УДК 338.984; 338.012; 339.562; 330.45
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.02.01.015
Авторы
Евгений Васильевич Соколов,
Светлана Владимировна Ласунова,
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Москва, Россия
Аннотация
В статье предложена экономико-математическая модель, максимизирующая заработную плату медицинского персонала, согласованную с ростом объема медицинских услуг, отчислениями на немедицинский (административно-управленческий) персонал и отчислениями на развитие лечебно-профилактического учреждения. Рассмотрена практическая реализация экономико-математической модели на примере врача отделения функциональной диагностики бюджетной поликлиники города Москвы. Показано, что система прогрессивной оплаты труда является для бюджетных поликлиник весьма важным источником их развития.
Ключевые слова
работающие граждане, поликлиника, медицинский персонал, медицинские услуги, материальное и моральное стимулирование труда, финансовый результат, бюджеты, финансовая система, экономические модели
