УДК 331.108
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.02.01.021
Авторы
Наталья Николаевна Трофимова,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Целью статьи является изучение вопросов управления талантами, выступающего ключевым инструментом обеспечения запланированной эффективности предприятия в долгосрочной перспективе. Рассмотрены ключевые цели управления талантами в организации. Проанализированы этапы, которым необходимо следовать при определении процесса управления талантами. Систематизированы факторы, за счет которых эффективная система управления талантами создает конкурентоспособную организацию.
Ключевые слова
управление талантами, вовлеченность, сотрудник, эффективность, бизнес, управление персоналом
