УДК 338.984; 338.012; 339.562; 330.45
DOI:10.36871/ek.up.p.r.2023.02.05.007
Авторы
Евгений Васильевич Соколов,
Светлана Владимировна Ласунова,
Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, Москва, Россия
Андрей Павлович Смирнов,
Поликлиника № 212, Москва, Россия
Аннотация
В статье предложена инновационная модель повышения качества медицинских услуг (сокращение очередей, более качественные лабораторные исследования, увеличение времени на диагностику и лечение заболеваний), обеспечивающая вознаграждение медицинского персонала за дополнительный высококвалифицированный труд (целевая функция модели), рост доходов поликлиники, направляемый на закупку инновационной медицинской техники. Дан пример моделирования, который обеспечивает за счет роста числа рекомендаций, лабораторных исследований и медицинских услуг, повышения качества медицинского обслуживания рост в 11 раз доходов филиала московской поликлиники, вознаграждения персонала, отчислений на социальное развитие.
Ключевые слова
работающий гражданин, поликлиника, медицинский персонал, медицинская услуга, лабораторное исследование, материальное и моральное стимулирование труда, бюджет, финансовая система, экономическая модель, инновационный.
