УДК 65.015.148
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.03.04.005
Авторы
Марина Егоровна Анохина,
Дарико Кенжебаевна Балаханова,
Анатолий Викторович Колесников,
Максим Игоревич Максимов,
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, Москва, Россия
Аннотация
Статья посвящена формированию в российских компаниях ESG-культуры, которая, по мнению авторов, возникает в результате планомерного и целенаправленного внедрения в повседневную бизнес-практику принципов экологически осознанного, социально ответственного корпоративного управления.
Целью статьи является описание в исследуемых компаниях элементов корпоративной культуры, которые могут стать драйверами успешного построения модели корпоративного управления, основанного на транспарентном, максимально учитывающем интересы всех стейкхолдеров экологически осмысленном и социально значимом менеджменте.
Материал статьи дополнен данными результатов опроса российских компаний, проведенного авторским коллективом. Статья выполнена в развитие реализуемой в Российском экономическом университете им. Г. В. Плеханова научно-исследовательской работы «Разработка модели трансформации корпоративного управления отечественных публичных компаний на основе ESG-стандартов».
Ключевые слова
ESG-повестка, ESG-культура, экологически осознанное, социально ориентированное корпоративное управление.
