УДК 338.36
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.04.04.015
Авторы
Наталья Николаевна Трофимова,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Исследование обосновывает концепцию корпоративной стратегии, корпоративной культуры, цифровизации и ее функции. Результаты исследования могут стать рекомендациями для современных компаний в области формирования и реализации корпоративных стратегий в условиях цифровой трансформации. Дополнены и обоснованы требования к формированию и реализации корпоративной стратегии в условиях цифровой трансформации. Научная новизна работы заключается в определении необходимости трансформации существующих моделей корпоративных стратегий в новых экономических условиях. Дополнен список факторов, которые необходимо учитывать при планировании и организация корпоративной стратегии. Проведено их обоснование.
Ключевые слова
цифровая трансформация, стратегическое планирование, бизнес-стратегия, устойчивое развитие.
