ФРИКЦИИ ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНОГО ДИСБАЛАНСА КАДРОВ

УДК 331.554
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.06.04.007

Авторы

Максим Беляков,
Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Санкт-Петербург

Аннотация

Рынку труда Санкт-Петербурга присущ структурный дисбаланс кадров. Можно предположить, что налицо некоторые неэкономические факторы, которые мешают равномерному распределению кадров. Целью исследования являются выявление и оценка факторов, оказывающих влияние на процессы распределения рабочей силы по отраслям в городе. Выявлен ряд фрикций перераспределения, предложены рекомендации по их устранению.

Ключевые слова

рынок труда, фрикция перераспределения, межотраслевая мобильность, структурный дисбаланс.