АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ

УДК 331.103.4
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.08.04.021

Авторы

Алина Сергеевна Ахапкина,
Институт государственной службы и управления «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации», Москва, Россия

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы адаптации персонала в образовательном учреждении (на примере ИГСУ РАНХиГС). Подчеркивается, что существующая в настоящее время методология адаптации персонала слабо применима в сфере высшего образования и редко встречается на практическом поле. Изучены современные методы и инструменты адаптации сотрудников в организации.
Проанализировано место адаптации в системе управления персоналом ФГОУ ВО «РАНХиГС при Президенте РФ». Проведен анализ системы адаптации персонала, который позволил выявить возникающие проблемы при адаптации персонала ФГБОУ ВО «РАНХиГС при Президенте РФ». Определено, что адаптация молодых специалистов должна учитывать все современные особенности функционирования научно-образовательной организаций в рыночной конкурентной среде, равно как и социально-психологические и социально-культурные особенности молодежного контингента работников ФГБОУ ВО «РАНХиГС при Президенте РФ».

Ключевые слова

Образовательное учреждение, персонал, методы адаптации, стажировка, адаптационная программа.