УДК 330.34
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.11.02.001
Авторы
Галина Васильевна Нинциева,
Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Если сторонники общеорганизационного, в особенности психофизиологического, направления российской управленческой мысли, за редким исключением, резко отрицательно относились к первым западным системам научного менеджмента, прежде всего к тейлоризму, за стремление максимизировать интенсивность труда с помощью хронометража, «уроков», специальных форм заработной платы и т. п., упрекая зарубежных ученых в игнорировании общих аспектов организации и управления производством, вопросов утомляемости, отдыха и т. п., то представители организационно-производственного течения были, как правило, поклонниками западных пионеров науки управления. Наиболее последовательными адептами этого направления были М. И. Васильев, И. С. Канегиссер, В. А. Несмеянов, Н. Ф. Чарновский и др. В статье рассматриваются научные подходы к теме В. А. Несмеянова.
Ключевые слова
научная организация труда, фактор, управленческая деятельность, принцип, организация производства, управление.
