УДК 339:658.3:338.242
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2023.12.07.001

Авторы

Ирина Васильевна Капустина,
Татьяна Викторовна Кириллова,
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

Современная торговля выступает важным сектором российской экономики, создающим значительную часть валовой добавленной стоимости. Торговая инфраструктура и ее субъекты играют существенную роль в обеспечении занятости населения Российской Федерации. Численность занятых в оптовой и розничной торговле ежегодно увеличивается, однако в последнее время наблюдается тенденция снижения доли занятых в сфере торговли, обусловленная увеличением доли онлайн-торговли, имеющей более низкую трудоемкость. Анализ структуры занятых в торговой отрасли в 2021 году в Российской Федерации по уровню образования отражает высокую долю работников, имеющих высшее образование, среднее профессиональное образование и среднее общее образование. Однако рост как абсолютного, так и относительного числа занятых в торговле не сбалансирован с динамикой выпуска квалифицированных специалистов в этой области. В 2023 г. эксперты отмечают дефицит торгово-оперативного персонала, который в перспективе затронет уровень линейных руководителей и топ-менеджмента торговых компаний. В торговой отрасли продолжаются процессы консолидации и конкурентной борьбы между двумя лидерами российского рынка: холдингом, в состав которого входят розничные торговые сети «Магнит» и «Дикси», и холдингом «Х5 Group»; развиваются несетевые форматы торговли как инструмент продвижения товаров для малого и среднего бизнеса. Возрождается стрит-ритейл с небольшими торговыми форматами с акцентом на каждодневный спрос. Наблюдается ежегодное увеличение доли eСommerce. Широкое внедрение технологий искусственного интеллекта в деятельность торговых предприятий позволит снизить издержки обращения, что положительно повлияет на цены товаров и станет дополнительным стимулом покупательского спроса. Воздействие научно-технического прогресса, процессов глобализации, пандемии COVID-19 на торговлю привело к необходимости модернизации рынка труда и системы профессионального образования. Для снижения кадрового дефицита и повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки работников торговли целесообразно объединять усилия крупных розничных компаний и образовательных учреждений на основе механизма государственно-частного партнерства.

Ключевые слова

рынок труда в торговле, структура занятых, технологии искусственного интеллекта, профессиональное образование