УДК 331.108
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.10.02.010

Авторы

Александр Давидович Петросян,
ФГБОУ ВО «Российский государственный университет им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», Москва, Россия
Алена Николаевна Мартемьянова,
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II», Санкт-Петербург, Россия
Анна Евгеньевна Михайлова,
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С. М. Кирова», Санкт-Петербург, Россия
Ильдар Робертович Фазылов,
Северо-Западный институт управления – филиал РАНХиГС, СЗИУ РАНХиГС, Санкт-Петербург, Россия
Маргарита Владимировна Шестакова,
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Красноярский филиал, Красноярск, Россия

Аннотация

В данной статье раскрывается сущность человеческого капитала с изучением ее значимости как на макроуровне, так и на микроуровне. Кроме того, в ходе написания данной работы нами был проведен анализ по общему состоянию человеческого капитала в каждом отдельном регионе Российской Федерации. Была проведена сравнительная характеристика с выявлением 10 самых развитых регионов по показателю индекса человеческого развития и аналогичная характеристика регионов, имеющих наименьшую степень развитости рассматриваемого индекса. Несомненно, выбранная тема нашего исследования актуальна по сегодняшний день. Это в первую очередь связано с тем, что человеческий капитал служит в качестве основополагающего фактора, обеспечивающего экономический рост и развитие конкурентоспособности как региона, так и всей страны. В нашей стране развитию человеческого капитала как одного из главнейших элементов по достижению устойчивого роста уделяют особое место, в первую очередь за счет огромного разнообразия природных ресурсов, увеличивающих экономический потенциал страны. Ведь именно человеческий капитал отвечает за повышение качества жизни населения, обеспечивает экономический рост и устойчивое развитие экономической системы. Таким образом, можем сделать вывод, что человеческий капитал для нашей страны служит в качестве важного инструмента, обеспечивающего устойчивый экономический рост и высокий уровень конкурентоспособности. На наш взгляд, для решения имеющихся проблем в рассматриваемой категории нужен именно комплексный подход, который будет включать в себя различные преобразования в образовательной сфере, здравоохранении и социальной политике.

Ключевые слова

человеческий капитал, социально-экономическое развитие, экономическая система, регионы, человеческий потенциал.