УДК 342.25, 349.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.10.02.005

Авторы

Евгений Вячеславович Юркин,
АО Ростовволоканал, Ростов-на-Дону, Россия

Аннотация

С популяризацией правовых знаний правосознание работников постепенно повышается. В случае нарушения их законных прав и интересов они могут принять эффективные правовые меры для защиты своих законных прав и интересов. С другой стороны, центральное правительство и местные органы власти на всех уровнях также последовательно внедряют политику защиты законных прав и интересов трудящихся. Однако в то же время использование факторов работниками для защиты своих прав породило ряд производных проблем, а именно: последующую защиту работников, такую как ситуация, когда работодатель подвергает работников ответным мерам со стороны работодателя после принятия мер по защите прав. Цель данной статьи – проанализировать текущие методы защиты прав работников, статус-кво после защиты прав, а также существующие законы и системы последующей защиты работников с тем, чтобы изучить последующую защиту трудовых прав.

Ключевые слова

правовая, институциональная база, трудовые права, защита прав сотрудников.