УДК 378
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.02.06.004
Авторы
Мария Игоревна Иванова,
Александр Васильевич Клепинин,
Ирина Сергеевна Саратова,
Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел России
Аннотация
В условиях четвертой промышленной революции и возрастания роли науки во всех сферах общественной жизни, с одной стороны, и обострения экономических, демографических проблем, нехватки высококвалифицированных кадров в ряде важных отраслей российской экономики, с другой, достаточно остро встает вопрос о развитии интеллектуального потенциала страны и использовании ресурсов научной сферы для интенсификации экономического роста. В качестве отправной точки исследования анализируются статистические данные за период с 2000 по 2019 г. Такая выборка обусловлена двумя факторами: 1) массовый отток кадров из научной сферы в 1990-х гг. во многом является следствием распада СССР и последующего глубочайшего экономического кризиса; 2) последствия пандемии COVID-19 оказали значительное влияние на все сферы жизни общества, в том числе на науку. Учет данных за период 1991–1999 гг. и после 2019 г. может повлиять на результаты настоящего исследования, цель которого – выявление системных, институциональных, а не конъюнктурных причин снижения кадрового потенциала российской науки. Авторами анализируются действующие меры поддержки ученых и характер государственного подхода к развитию кадрового потенциала научной сферы. В результате на основе системного и институционального подходов предложен комплекс мер, направленных на повышение эффективности национальной системы развития кадрового потенциала научной сферы.
Ключевые слова
поддержка научной отрасли, научный потенциал, отток научных кадров, финансирование науки, национальная система развития научной отрасли.
