УДК 378.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.03.03.016

Авторы

Сергей Александрович Дамбинов,
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия

Аннотация

Статья посвящена исследованию проблемы организации системы профессионального развития и обучения государственных гражданских служащих Российской Федерации. Анализируются обоснованности влияния комплексной оценки на систему профессионального обучения государственных гражданских служащих с учетом различных факторов развития региональных экономик. Рассматриваются вопросы значимости оценки компетенций государственных гражданских служащих для кадрового потенциала региона. Проводится анализ практики формирования и развития системы профессионального обучения государственных гражданских служащих Российской Федерации. Предлагаются технологии и методы оптимизации системы профессионального обучения государственных гражданских служащих.

Ключевые слова

профессиональное обучение государственных гражданских служащих, проектирование, дополнительное профессиональное обучение государственных гражданских служащих, аттестация, наставничество, профессиональное развитие государственных гражданских служащих.