УДК 331.108
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.04.01.003
Авторы
Алексей Сергеевич Левизов,
Н. Б. Олимова,
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых, г. Владимир
Аннотация
В статье рассмотрены актуальные точки зрения на основные составляющие компетентностного подхода. Уточнены технологии формирования и совершенствования компетентности трудовых ресурсов, а также технологии, необходимые для создания профильных пакетов компетенций.
Ключевые слова
компетенции, компетентностный подход, кадровая политика, личные, корпоративные и профессиональные качества.
