УДК 338.36
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.04.011
Авторы
Артур Суренович Будагов,
Наталья Николаевна Трофимова,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В статье авторами рассмотрены ключевые проблемы в системе управления изменениями в процессе цифровой трансформации предприятия с позиций человеческого фактора. Обоснована необходимость модернизации системы управления персоналом и организационной культуры компании. Предложены способы преодоления организационного сопротивления цифровой трансформации предприятия.
Ключевые слова
стратегическое управление, цифровизация, цифровая трансформация, управление изменениями.
