УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.04.012
Авторы
Е Чжаосэнь,
Олег Федорович Удалов,
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского»
Аннотация
Корпоративная культура становится предметом внимания не только научных кругов, но и бизнес-сообществ, при этом фокус внимания смещается с корпоративной культуры в целом на взаимосвязь между культурой и эффективностью. В данной работе на основе анализа существующей литературы уточняется понятие корпоративной культуры и эффективности предприятия, исследуется их взаимосвязь и степень влияния. Кроме того, анализируется каким образом корпоративная культура влияет на эффективность предприятия, выявляются механизмы и пути воздействия корпоративной культуры на эффективность. Выдвигаются гипотезы исследования и разрабатывается опросник, с помощью которого собираются эмпирические данные для проверки выдвинутых гипотез. Данные анализируются с использованием пакетов статистических программ SPSS.
Ключевые слова
корпоративная культура, эффективность, организация, влияние корпоративной культуры, SPSS.
