УДК 37.012
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.06.016
Авторы
Вячеслав Анатольевич Зажоров,
Владимир Иосифович Буньковский,
Иркутский национальный исследовательский технический университет, Иркутск, Россия
Аннотация
В статье представлены результаты исследования управленческих процессов в образовательной организации. Проанализировав управленческие процессы, такие как привлечение молодых специалистов, повышение квалификации педагогов и переход на дистанционное образование, мы пришли к выводу, что каждое из этих решений требует постоянного совершенствования и корреляции с другими аспектами управления. Привлечение молодых специалистов в образовательные учреждения требует не только проведения привлекательных наборов, но и создания условий для их профессионального роста и развития. Повышение квалификации педагогов требует значительных ресурсов, включая финансовые средства для организации специализированных тренингов и курсов. При переходе на дистанционное образование также требуется оснащение учебных заведений техническими средствами, доступ к интернету и использование специализированных программ. Кроме того, педагоги должны быть готовы к обучению в новом формате и обладать соответствующей ИТ-компетентностью.
Ключевые слова
управленческие процессы, образовательная организация, анализ, кадры, повышение квалификации, дистанционное обучение.
