УДК 338.36
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.07.038
Авторы
Наталья Николаевна Трофимова,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В данной статье исследуются технологии, которые применяются в современными организациями в области цифрового управления производительностью. Автором проведён обзор цифровых систем управления производительностью, на основе которого сформулированы такие ключевые функции, как обратная связь в режиме реального времени, аналитика данных, гармонизация целей и инструментов управления, применяющихся для повышения вовлеченности сотрудников в трудовой процесс и повышение производительности персонала.
В статье проведён анализ влияния цифровых систем управления производительностью на организационное развитие современного предприятия и эффективности её деятельности за счёт повышения эффективности оценки производительности труда, мероприятий по совершенствованию и согласованию индивидуальных и корпоративных целей и задач. Также предложены стратегии, которым рекомендуется следовать современной организации при внедрении цифровой системы управления производительностью.
Ключевые слова
цифровизация, инновации, стратегическое управление, цифровые системы управления производительностью, цифровая трансформация, управление персоналом.
