УДК 331.5.024.54
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.02.017
Авторы
Олег Николаевич Летуновский,
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Высшая школа управления, Москва, Россия
Аннотация
Сегодня экономика России вынуждена существовать в условиях беспрецедентного санкционного давления со стороны внешних агентов. Этот выражается в ограничениях, в том числе ресурсных. Возможным решением, позволяющим нивелировать такие ограничения, является повышение производительности труда за счет внедрения новых цифровых технологий. В условиях цифровизации основных бизнес-процессов автоматически повышаются требования к сотрудникам компании. Приоритетным направлением для менеджмента становится развитие человеческого капитала, которое позволит создать высококвалифицированную команду, способную действовать в условиях неопределенности и быстро меняющейся внешней среды. Качественный человеческий капитал становится залогом конкурентоспособности компаний в современной России.
Ключевые слова
цифровизация, управление, человеческий капитал, санкции, эффективность.
