JEL: I20, I21, I25, I28, M00, M10
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.03.019
Авторы
Гаурав Шарма,
Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, Москва, Россия
Аннотация
Образование играет решающую роль в развитии любой страны. Все сектора экономики нуждаются как минимум в квалифицированной рабочей силе, которая может активно участвовать, время от времени повышая квалификацию и переподготовку, чтобы оставаться конкурентоспособной. Правительство должно развивать инфраструктуру для объединения всех заинтересованных сторон (компаний всех видов, образовательных учреждений и государственных органов) рынка труда для лучшего и эффективного сотрудничества.
Индийские высшие учебные заведения выпускают молодых и динамичных работников, которые вносят свой вклад не только в индийскую, но и в мировую экономику. Но все же есть большие возможности для улучшения. Отмечается высокий уровень безработицы среди молодежи с высшим образованием, отсутствие рабочих мест, устаревшие образовательные программы, непопулярность программ переквалификации и повышения квалификации и так далее.
Государственное финансирование валовых расходов на исследования и разработки сокращалось в течение года, что создает препятствия для высококвалифицированных специалистов в поиске лучших возможностей или конкурентоспособной зарплаты в Индии и вынуждает их мигрировать в страну, предоставляющую такие преимущества.
В статье анализируются государственные расходы на исследования и разработки, уровень безработицы среди молодежи и проблемы, с которыми сталкиваются выпускники университетов на рынке труда, что дает глубокое понимание текущего положения высококвалифицированных кадров Индии.
Ключевые слова
человеческие ресурсы, индийский, университет, высококвалифицированный специалист, рынок труда, высшее учебное заведение
