УДК 658.5
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.03.007
Авторы
Назиля Зарифовна Сайфудинова,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия
Дания Калимулловна Шигапова,
Казанский государственный архитектурно-строительный университет, Казань, Россия
Аннотация
Научная работа посвящена одному из важнейших аспектов деятельности предприятия – кадровой политике и развитию персонала. Рассматриваются основные понятия и принципы обучения работников, которые дают возможность повысить эффективность сотрудников, тем самым улучшить производительность мощностей и взаимодействие сотрудников, а также повысить конкурентоспособность предприятия.
Ключевые слова
персонал, система, менеджмент, качество, квалификация, подготовка, переподготовка
