УДК 65
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.07.010
Авторы
Назиля Зарифовна Сайфудинова,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия
Гузель Хайдаровна Гумерова,
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань, Россия
Рустем Ильгизарович Бикташев,
Казанский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации, Казань, Россия
Аннотация
В статье рассматривается использование руководителем социально-психологических методов управления в современных условиях, поскольку именно такой подход является залогом повышения производительности организации, даже в условиях кризиса. Рассмотрены методы управления предприятием. Обоснована актуальность использования социально-психологических методов в управлении предприятием, отражено их влияние на производительность предприятий.
Ключевые слова
социально-психологические методы, организация, управление персоналом, производительность.
