УДК 331.101.262
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.07.02.015
Авторы
Ирина Александровна Алексеева,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия; Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Современные условия информационного общества обуславливают использование модернизированных методов управления его ключевым ресурсом – человеческим капиталом. Такие методы базируются как на традиционном подходе, выделяя организационно-распорядительные, экономические и социально-психологические, так и базирующиеся на корпоративной культуре. В статье проанализированы традиционные методы и выявлены новые методы управления человеческим капиталом вуза.
Ключевые слова
человеческий капитал, вуз, научно-педагогические кадры, организационные методы, экономические методы, социально-психологические методы, корпоративная культура.
