УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.07.02.026
Авторы
Руслан Ботиевич Головин,
Владимир Георгиевич Рыпалов,
Аслан Умалатович Бекбузаров,
Институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России
Аннотация
В статье рассмотрены вопросы, связанные с современными методами формирования системы мотивации персонала в корпорации. В настоящее время системы корпоративного управления стремятся оптимизировать мотивацию персонала на основе нематериальных факторов и технологий оценки результативности специалистов. Новые ресурсы для системы мотивации персонала в корпорации повышают эффективность организации.
Ключевые слова
система профессионального развития персонала, система кадрового обеспечения, системы мотивации персонала в корпорации, профессионализация системы развития персонала в корпорации, управление персоналом, технологии оценки качества системы мотивации персонала в корпорации.
