УДК 338.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.08.01.005
Авторы
Е. М. Лукина,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В статье рассматривается проблема кадровой обеспеченности промышленных предприятий в России, как одно их главных препятствий в достижении целей инновационного развития и технологического суверенитета отечественной экономики. Проведен статистический анализ причин кадрового дефицита в российской промышленности, включая демографический фактор и особенности системы образования. Отдельно в статье представлены некоторые государственные проекты, направленные на нивелирование кадровой проблемы, отмечены промежуточные результаты их реализации. Особое внимание уделено мерам, которые могут способствовать росту кадровой обеспеченности в промышленном секторе экономике и повышению эффективности принятых в этой сфере решений.
Ключевые слова
промышленность, технологический суверенитет, дефицит кадров, кадровая обеспеченность, демографический кризис, система образования
