УДК 331.45
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.08.07.016
Авторы
Игорь Владимирович Беляев,
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет», г. Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В статье рассматриваются основы управления рисками процесса соблюдения трудового законодательства в организации с позиции теоретического фундамента теории риск менеджмента, а также положений, содержащихся в ГОСТах в области риск-менеджмента. Сформулировано определение риска процесса соблюдения трудового законодательства. Представлен алгоритм управления рисками процесса соблюдения трудового законодательства по стадиям планирования, реализации, контроля и актуализации, содержащий 10 этапов, среди которых выделены наиболее важные этапы, а именно: оценка рисков по направлениям охраны труда, оплаты труда, оформления трудовых договоров и регулирования труда по категориям работающих, расчет показателя совокупного риска и составление реестров рисков процесса соблюдения трудового законодательства, что позволяет провести категорирование объектов и реализовать риск ориентированный контроль соблюдения трудового законодательства.
Ключевые слова
риск-ориентированный подход, процесс соблюдения трудового законодательства, вероятность и последствия риска.
