УДК 658
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.08.09.020
Авторы
И. М-Б. Цечоев,
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова
Аннотация
Экономическая деятельность предприятия трубной промышленности, как и любой другой организационной структуры, требует обеспечение кадровой безопасности, заключающейся в эффективном управлении персоналом и реализации человеческого потенциала. И с учетом вызовов, с которыми сталкиваются современные предприятия трубной промышленности экономики России, актуальным является решение задачи по поиску инновационных решений в развитии системы управления кадровыми ресурсами. Поэтому актуально провести обзор технологий, которые способствуют инновационному развитию практики управления персоналом на примере предприятий трубной промышленности.
Ключевые слова
производительность труда; эффективность труда; трубная промышленность; управление персоналом; человеческие ресурсы; инновационные технологии.
