УДК 37
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.10.15.021
Авторы
Рукият Вахитовна Магомадова,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова
Валерий Валентинович Косулин,
Казанский государственный энергетический университет
Юлия Сергеевна Еремина,
ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный педагогический институт»
Аннотация
С развитием времени и прогрессом общества проблема трудоустройства студентов становится все более и более значимой, и развитие качества является важным аспектом повышения уровня занятости студентов. Колледжи и университеты должны предоставлять выпускникам высококачественные рекомендации по трудоустройству и услуги, помогающие студентам подготовиться к выбору профессии и получить разумную, полную и бесперебойную занятость. Работа студентов по консультированию при трудоустройстве является систематическим проектом, все силы должны быть мобилизованы для эффективного выполнения хорошей работы в службах занятости и консультирования и повышения их эффективности. В данной статье исследуется роль повышения качества под-готовки студентов при трудоустройстве студентов высших учебных заведений с точки зрения развития предпринимательской осведомленности, практических способностей и командного духа у студентов, работающих в университете.
Ключевые слова
студент, повышение качества, трудоустройство, качества подготовки студентов
