УДК 338.24
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.10.01.003
Авторы
В. Г. Версан,
Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации, Москва, Россия
Аннотация
В данной статье предпринята попытка систематизировать и обобщить изложенные в определенной степени разрозненно в предыдущих статьях (см. список литературы) концептуальные положения по управлению людьми и другими социально-экономическими объектами. Рассмотрены проблемы оценки качества управления социально-экономическими объектами, суть системного подхода. В целях повышения качества управления предлагается организация эффективного взаимодействия экономических субъектов. Представлены издержки управления как критерии качества управления. Подробно исследуются ключевые направления повышения эффективности взаимодействия экономических субъектов, органов управления. Анализируется минимизация издержек управления на некоторых актуальных направлениях социально экономической деятельности. Делается вывод, что эффективная экономика страны не может быть построена без конкуренции, инициативы, творческого подхода к выполнению принимаемых решений, а также без реализации системного подхода к управлению.
Ключевые слова
управление, управленческие кадры, социально-экономические объекты, системный подход, повышение эффективности, издержки управления.
