УДК 331.108.26
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.10.09.021
Авторы
Елена Юрьевна Гирфанова,
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Аннотация
В статье представлены возможности реализации разработанных предложений по стратегическому управлению кадровым потенциалом наукоемкого производства в условиях ПАО «Камаз», доказывая тем самым возможность обеспечения наукоемких производств персоналом, потенциал которого способен бесперебойно и качественно участвуя в производстве наукоемкой продукции стратегически ориентировать деятельность предприятия на устойчивый рост доходности и конкурентоспособности.
Ключевые слова
кадровый потенциал, ПАО «Камаз», направления совершенствования
