УДК 342.25
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.11.01.013
Авторы
Палисат Ильясовна Бостанова,
Северо-Кавказская государственная академия, Черкесск, Россия
Жанати Адамовна Салгириева,
Грозненский государственный нефтяной технический университет им. акад. М. Д. Миллионщикова, г. Грозный, Россия
Залина Амадиевна Натаева,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова, г. Грозный, Россия
Аннотация
В ходе развития современных предприятий управление контрактами занимает очень важное место. Добросовестно выполняя работу по управлению контрактами, предприятия могут способствовать тому, чтобы сотрудники и предприятия всегда поддерживали гармоничные трудовые отношения и обеспечивали стабильное развитие друг друга.
Исследование и анализ обнаружили, что некоторые компании игнорируют управление контрактами, что приводит к ряду проблем с юридическими рисками. Для лучшего обеспечения стабильного развития предприятий большое практическое значение имеет хорошая работа по предотвращению юридических рисков.
Ключевые слова
корпоративные трудовые договоры, управление контрактами, юридические риски.
