УДК 342.25
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.11.01.005
Авторы
Наргиз Тахировна Эльгайтарова,
Северо-Кавказская государственная академия, Черкесск, Россия
Залихан Исаевна Дахаева,
Грозненский государственный нефтяной технический университет им. акад. М. Д. Миллионщикова, г. Грозный, Россия
Залина Амадиевна Натаева,
Чеченский государственный университет им. А. А. Кадырова, г. Грозный, Россия
Аннотация
По мере развития рыночной экономики производственные отношения усложнились. Первопричина заключается в том, что все больше работников имеют четкое представление о защите прав, и это объективно высвечивает различные трудовые споры. Принимая во внимание различные их виды, необходимо надлежащим образом их разрешать и использовать методы и меры правовой и социальной работы для соответствующего вмешательства. Соответствующие департаменты должны вмешиваться в правовую и социальную работу при рассмотрении различных трудовых споров, чтобы быстро разрешать споры, балансировать отношения между работниками и администрацией и защищать на этой основе фундаментальные трудовые права и интересы.
Ключевые слова
вмешательство юридической и социальной работы, урегулирование трудовых споров, правовые меры.
