УДК 331.108
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.12.002
Авторы
Александр Лукьянович Баранников,
Московский университет имени С.Ю. Витте, Москва, Россия; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия
Людмила Эдуардовна Журавлева,
Московский университет имени С.Ю. Витте, Москва, Россия
Елизавета Владимировна Костина,
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва, Россия
Татьяна Алексеевна Левочкина,
Московский институт психоанализа, Москва, Россия
Аннотация
Рекрутинговые агентства играют ключевую роль в функционировании рынка труда, выступая связующим звеном между работодателями и соискателями. В данной статье проведён анализ рынка рекрутинговых агентств в России. Также рассмотрены типы рекрутинговых агентств в России, а также технологии их работы.
Ключевые слова
кадровый потенциал, персонал, подбор персонала, рекрутинговые агентства, рекрутинг, рекрутмент, рынок труда
