УДК 37
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.14.002
Авторы
Арслан Самаилович Кахаров,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова
Екатерина М. Миргород,
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»
Хава Усамхаджиевна Мидаева,
ГГНТУ имени академика М. Д. Миллионщикова
Аннотация
В данной статье анализируется разница между управлением человеческими ресурсами и управлением человеческим капиталом, основное внимание уделяется важности управления человеческим капиталом предприятия, подчеркивается, что человеческий капитал должен быть полностью понят и научно использован в управлении предприятием, а также выдвигаются некоторые предложения по человеческому капиталу предприятия.
Ключевые слова
человеческие ресурсы, человеческий капитал, управление предприятием
