УДК 63.3
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.14.023
Авторы
Надежда Сергеевна Закалистова,
Государственный социально-гуманитарный университет, Коломна, Россия
Аннотация
В статье рассматриваются особенности популярных ныне гибридной и удаленной форм организации труда сотрудников. Внешние факторы вынудили руководителя организовать работу трудового коллектива не в очном формате, из дома. Оказалось, эта форма показала себя эффективной. И сегодня на основе удаленной формы сформировалась гибридная, которая взяла в себя все положительные аспекты удаленной и очной трудовой деятельности. Для более эффективного труда сотрудников руководители компаний внедряют различные цифровые решения, анализ которых приведен в статье.
Ключевые слова
трудовая деятельность, удалённая работа, гибридная форма рабочего процесса, смарт-решения, цифровые инструменты, адаптивный процесс
